校属各单位：
根据湖南省教育厅《关于做好2019年度湖南省普通高校芙蓉学者招聘与考核工作的通知》（湘教通〔2019〕152号）文件要求，现就我校开展2019年度湖南省普通高校芙蓉学者招聘与推荐工作的有关事项通知如下：
一、招聘要求
见湘教通〔2019〕152号（附件1）。
特聘教授招聘条件按实施办法的规定执行，聘期5年，聘期内应全职在受聘高校工作。
讲座教授招聘条件按实施办法的规定执行，聘期3年，聘期内每年在受聘高校工作累计时间不少于2个月。
青年学者招聘条件按实施办法的规定执行，聘期3年，聘期内应全职在受聘高校工作。
二、推选指标
芙蓉学者特聘教授、讲座教授和青年学者招聘按照实施办法规定程序执行，见附件2。各高校的芙蓉学者候选人按岗推荐，每个岗位只能推荐1名候选人。
三、推选程序
（一）个人申报，单位推荐。符合申报条件的人员向所在单位提出申请，所在单位进行资格初审与择优推荐，并将推荐人选的申报材料报人事处。
（二）资格审查，专家评议。人事处对申报人员的申报资格进行审查，组织专家对申报人进行评议推荐，并将评议结果报学校审定。
（三）结果公示，材料上报。经学校审定的推荐人选，由人事处进行公示后，推荐人选再登陆系统填报材料，并报送推荐材料至省教育厅。
四、材料要求
请各二级单位积极开展人选的选拔推荐工作，并于2019年9月2日前将申报材料（“芙蓉学者奖励计划”岗位设置申请表、推荐人选汇总表、推荐表、推荐人选材料，暂时不用登陆系统填报材料）报送人事处师资科（办公楼213室），电子文档发hncurc@163.com。
附件1 湘教通〔2019〕152号 关于做好2019年度湖南省普通高校芙蓉学者招聘与考核工作的通知
附件2 湘教发〔2019〕14号 关于印发《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法(修订)》的通知
附件3 芙蓉学者岗位设置申请表
附件4 芙蓉学者候选人汇总表
附件5 芙蓉学者候选人推荐表
附件6 芙蓉学者候选人附件材料
附件7“芙蓉学者奖励计划”申报人选限制解释说明
党委教师工作部 人事处
2019年8月16日
