为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，加强和推进教师思想政治素质和师德师风建设，充分展现新时代教师队伍的精神风貌，引导广大教师敬业立学、崇德尚美、潜心育人，弘扬践行教育家精神，争做“四有”好老师、四个“引路人”，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。经学校研究决定，开展2024年度第40个教师节先进人物（团队）评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
在我校任教三年及以上（2021年5月31日之前入校）在岗教职工中，评选出最美教师15名，最美思政课教师2名，最美辅导员（心理健康教育教师）3名，“光荣从教三十年”奉献奖不超过10名，优秀教师不超过20名，优秀教育工作者不超过10名和优秀教育工作团队1个。
二、推荐条件和名额
政治立场坚定，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬社会主义核心价值观，带头遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，具有较高的综合素质和道德品格，模范履行岗位职责，自觉履行教书育人的神圣职责，充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象。
（一）评选最美教师、最美思政课教师、最美辅导员条件：
师德高尚、为人师表、专业素质能力过硬、关爱学生，教书育人成效显著，事迹感人，得到师生广泛认可。
（二）评选“光荣从教三十年”奉献奖条件：
具有副高以上职称，从教满三十年，无师德失范行为，乐于奉献、躬身垂范、勇挑重担、辛勤耕耘、爱生如子，个人获得省级以上奖励或荣誉。
（三）评选优秀教师须具备下列条件之一：
1. 教学工作。教学改革成绩突出，获省级以上教学成果奖；或参加教学竞赛获省级以上奖励；或指导学生参加学科竞赛获省级三等奖及以上；或近三年教学工作量超过学院平均工作量，且教学效果好，深受广大师生的好评等。
2. 科学研究。治学严谨，富有创新精神，科研业绩突出，获省级以上科研成果奖；或省级科研与学科平台主要负责人；或立项省级以上课题；或发表高水平论文等。
3. 育人工作。在育人工作过程中，做到全员全方位全过程育人，将育人工作融入于课程教学，任劳任怨，在学生中声誉较高，育人成绩突出，近三年年度考核至少一次优秀。
4. 其他工作。长期关心学生学习与生活，热心公益事业，积极参与学校学科专业建设、“双一流”、专业认证和省级以上科研平台等申报及建设，个人获得校级单项奖励。
（四）评选优秀教育工作者须具备下列条件之一：
1．坚持理论武装，培根铸魂。积极参加各类政治学习及基层党建活动，热心参与各类群团活动。全心全意为学生成长成才服务，在管理育人及服务育人方面表现突出，深受师生好评。
2. 坚持价值引领，爱校荣校。认真践行社会主义核心价值观，全心全意为学校发展服务，获得省级以上荣誉；或为学校发展争取资源等方面带来重大贡献。
3. 坚持立德树人，成效显著。把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。立项省级以上相关课题；或个人参加相关竞赛获省级以上奖励。
4. 坚持爱岗敬业，忠于职守。热爱本职工作，坚持原则，具有先进的管理理念，不断开拓创新，业务能力强；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展管理、服务工作，完成本职工作成绩突出。
（五）评选优秀教育工作团队条件：
团队成员热爱教育事业，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守职业道德规范，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面模范带头作用突出，获得省部级（含）以上奖励、荣誉称号。
推荐人选只能选择最美教师、最美思政课教师、最美辅导员（心理健康教育教师）、“光荣从教三十年”奉献奖、优秀教师、优秀教育工作者六种评选类型之一，不能重复推荐。原则上近三年（2022年以来）已获得优秀教师、优秀教育工作者校级及以上的不再推荐。最美辅导员（心理健康教育教师）在教学科研方面成绩突出可推荐优秀教师或优秀教育工作者评选。
有下列情况之一的，不能参加评选。
（1）受到党内或行政纪律处分（在影响期之内的），或近三年有教学事故的。
（2）近三年在教学科研工作中弄虚作假，存在学术不端行为的。
（3）近三年违反教师职业道德规范，存在与教师身份不相符言行的。
三、评选推荐办法
（一）推荐名额
1. 最美教师：以二级学院教职工人数为基础，教职工人数在80人及以下推荐最美教师不超过1人，在81-120人推荐最美教师不超过2人，121人及以上的学院推荐最美教师不超过3人。
2. 最美思政课教师：马克思主义学院推荐5人，不再推荐最美教师和优秀教师。
3. 最美辅导员：以二级学院或学生工作部为单位进行推荐，各单位推荐人数不超过1人。
4. 优秀教师：以二级学院教职工人数为基础，教职工人数在100人及以下推荐优秀教师不超过1人，101人及以上的学院推荐优秀教师不超过2人。二级学院须优先推荐教务处（2人）、科研处（3人）推荐人员。
5. “光荣从教三十年”奉献奖：以二级学院或机关教辅分工会为单位进行推荐，各单位推荐人数不超过1人。
6. 优秀教育工作者：以二级学院或机关教辅分工会为单位进行推荐，各单位推荐人数不超过1人。
（二）评选程序
1. 单位推荐。原则上本着择优推荐、宁缺毋滥的原则，各二级单位党委（党总支）根据评选条件和推荐名额，通过党政联席会议先确定推荐人选，公示3日无异议后，推荐人选再填报《推荐表》。二级单位党委（党总支）严格审核把关申报材料，按推荐顺序向人事处报送推荐材料。
2. 人选评选。
（1）最美教师、最美思政课教师、最美辅导员评选，分线上投票、演讲初赛、演讲决赛三个环节。
① 线上投票。经资格审查后，通过学校官方公众号对最美教师、最美思政课教师、最美辅导员的感人先进事迹进行宣传和投票，投票时间7天。
总分100分，计分公式：教师i投票结果=教师i得票率1/MAX(教师1得票率1：教师N得票率1)*100*50%+教师i得票率2/MAX(教师1得票率2：教师N得票率2)*100*50%，教师i得票率1=教师i获得票数/所有教师获得总票数，教师i得票率2=教师i获得票数/（教师i所在学院学生人数+教职工人数），学院教职工和学生人数按2024年5月31日时计算。
② 演讲初赛。组织专家组评审，通过演讲方式讲述自己的感人先进事迹，时间在 5 分钟以内，总分100分。根据线上投票占30%、演讲初赛占70%的综合成绩，评选出17位最美教师候选人、3位最美思政课教师、4位最美辅导员进入演讲决赛。
③ 演讲决赛。通过公开演讲讲述自己的感人先进事迹，时间在 5 分钟以内，总分100分。根据评委专家组评审，评选出15位最美教师、2位最美思政课教师、3位最美辅导员和3位优秀教师、1位优秀教育工作者。
（2）“光荣从教三十年”奉献奖、优秀教师、优秀教育工作者、优秀教育工作团队评选。演讲决赛结束后组织专家对推荐人选进行评选，未进入演讲决赛的最美教师、最美思政课教师推荐人选参加优秀教师评选、最美辅导员推荐人选参加优秀教育工作者评选。
3. 学校审定。经公示和学校审定后，确定第40个教师节先进人物名单。
四、工作要求
（一）时间要求
2024年6月12日前推荐单位将推荐人选及相关材料报送人事处（一行政办公楼217室），电子版发送至799983094@qq.com。
（二）材料要求
1. 《推荐表》1份，含思想政治、师德师风、教学工作、科学研究等，突出教书育人先进典型事迹（1-2个具体案例），限800字以内。
2. 最美教师、最美思政课教师、最美辅导员推荐人选须提交个人事迹材料1份，事迹材料以第三人称撰写，字数宜控制在2000字以内，标题要凝练概括推荐人选事迹。个人事迹应包括个人简历、工作思路、教育教学实效、经验总结等方面内容。
3. 提供电子版的证件寸照（红底）和生活照各1张（像素不小于768×1024），格式为JPG。
4. 《湖南城市学院2024年度第40个教师节先进人物（团队）推荐汇总表》1份。
（三）推选要求
各二级单位要高度重视本次推选工作，确保推选质量，严格按评选条件、工作程序，由二级单位酝酿讨论确定推荐人选，把一线教师中业绩突出、事迹典型、师生公认的先进人物推选出来，采用个人申报的将取消该单位推荐资格。二级单位负责人严格把关推荐人选的文字材料和先进事迹。
附件：
1. 最美教师、最美思政课教师、优秀教师推荐名额分配表
2. 先进事迹演讲评分标准
3. 第40个教师节先进人物推荐表
4. 第40个教师节优秀教育工作团队推荐表
5. 第40个教师节先进人物（团队）推荐汇总表
教师工作部 人事处
2024年6月3日
